各团总支、各班团支部：

为认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实共青团中央、教育部、全国学联《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》等相关文件要求，进一步加强我校学生会组织干部队伍建设，促进学生会综合实力的提升和工作的全面发展，更好地服务于全体学生，结合我校实际情况，经研究决定，于6月中旬开展2026年团委学生会换届工作，现将具体事宜安排如下：

一、选聘原则

公开公正，平等竞争，择优任用，以德为先。

二、岗位设置

本次换届将产生团委学生会各部门主要负责人。负责团委学生会发展规划、制度建设、文化建设及队伍管理等工作，全面促进良好校风学风养成。

（一）部门设置

         （二）遴选职位及人数设置

各部门部长均为一名，副部长一至三名（根据部门情况而定）

三、竞选资格

（一）基本条件

1. 理想信念坚定。坚持中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，政治觉悟较高。政治面貌为共青团员。

2. 作风公道正派，综合素质好，品行端正、作风务实、乐于奉献，有良好的个人修养和道德水平，遵守国家法律和校规校纪，符合大学生校园文明规范相关要求，在校期间未受到任何处分。

3. 学习成绩优秀，学生会工作人员应当是学有余力、学业优良的学生，需无课业不及格情况。

4. 能力素质突出，热爱学生会工作，熟悉学生会组织的性质、定位、工作理念及工作流程，熟悉各部门的工作情况，具有较强的组织能力、表达能力和公文写作能力，具有强烈的进取精神和奉献精神，能起到模范带头作用。

5. 创新意识强烈，具有较强的开拓精神、创新意识和开阔的学生工作视野，对我校学生会工作现状及发展有一定独到的认知，善于创造性地开展学生会工作。

四、竞选程序

（一）团总支遴选推荐

遴选人员可由各团总支推荐，经各团总支同意，填写并提交《河南轻工职业学院2026年团委学生干部遴选人推荐表》。

（二）个人自荐

个人自荐，竞选人需经辅导员同意，填写并提交《河南轻工职业学院2026年团委学生干部竞选人自荐表》。

团总支推荐和个人自荐均需附个人成绩单、获奖证书复印件及1000字以上推荐材料，材料上交地点为团委办公室，截止时间为6月10日下午20:00。

（三）资格审查

6月11日，校团委将对竞选人选进行资格审查，确定并通知参加面试的人员名单。

（四）面试

面试环节分为问辩和主要负责人讨论两个环节。时间定于6月12日。

（五）召开换届竞选大会

已通过面试的同学将参加团委换届竞选大会，开展述职演讲，

内容应围绕个人综述、工作展望展开，时间不超过4分钟。团委将

进行联合审查，确定人选。

五、相关要求

1. 团委学生会主要干部有一定比例的二级学院学生会成员，各二级学院团总支应广泛推荐符合遴选条件、品学兼优的学生参与团委学生会换届工作。

2. 持续推进学生会督查制度，督查考核结果将作为竞选工作的重要参考。

3. 根据从严治团的要求，营造风清气正的选聘环境，杜绝一切影响或干扰选聘的违规行为，违规情况一经查实，取消竞选资格，并提请给予相应纪律处分。

联系人：杜佳宜：18623728179  李昊月：13673349700

董  盈：18003812003

邮 箱：1952769462＠qq.com

附件一：《河南轻工职业学院2026年团委学生干部遴选荐表》

附件二：《河南轻工职业学院2026年团委学生干部竞选人自荐表》

附件一：

河南轻工职业学院

2026年团委学生干部遴选人推荐表

附件二：

河南轻工职业学院

2026年团委学生干部竞选人自荐表